聚焦人流密集区、产业集聚区等区域，布局基层就业服务网点，形成覆盖城乡、便捷可及的就业服务圈。推动服务信息辐射基层

推广“大数据+铁脚板”服务模式，联网发布招聘岗位信息，促进供需有效对接，支持街道（乡镇）、社区（村）精准实施就业服务和重点帮扶。

县级公共就业服务机构工作人员下沉基层服务网点开展就业服务，多种形式开展基层工作人员业务培训，提高服务人员的专业化水平。

探索预约服务、上门服务、代理服务、远程服务等便民措施，支持基层就业服务网点与公共就业服务机构联动开展就业服务。

建立健全政府购买公共就业服务机制，形成服务主体多元化、服务方式多样化的基层就业服务供给模式；加强选树推介基层就业服务典型经验，通过典型示范带动基层就业服务水平全面提升。