新就业群体作为新兴力量，在经济社会发展中发挥着重要作用。贵定高度重视这一群体，从覆盖联“新”、关爱贴“新”、治理融“新”“三个维度”精准发力，推动新就业群体工作迈上新台阶，为新就业群体注入强劲“新”动力。

两个覆盖联“新”。联合网信、交运、市监等行业主管部门，加大摸排力度，进一步摸清互联网、货车司机、网约车司机、快递员、外卖员等新业态、新就业群体基本情况，组建新就业群体党组织3个。持续推动党建带群团建设，会同工会、妇联等部门，对符合条件的新就业群体组建工会4个、妇联组织2个，有效提升群团组织对“两个覆盖”的支撑力度，不断增强党群组织的感染力和号召力。同时，按照“双向匹配、精准选派”的原则，从行业主管部门选派13名党员干部担任党建指导员，深入一线了解新就业群体的实际困难，协调资源解决问题，充分党建指导员桥梁纽带、组织建设、服务凝聚、教育引领等重要作用。

关心关爱贴“新”。聚焦新就业群体需求，整合工青妇、属地党（工）委和交运、市监行业管理部门等资源，分类制定10个暖“新”项目，打造8个暖“新”驿站，为新就业群体提供技能提升、心理咨询、权益维护、休息歇脚等全方位的服务。同时，搭建“问需恳谈”交流互通平台，开展暖“新”交流、新春慰问活动，组织新就业群体参加职工医疗互助，向快递、外卖小哥270余人等新就业群体发放保暖手套、暖宝宝、面包、杯子、新春福包等慰问物资，推送免费中邮保险暖“新”礼包，评选出30名群众认可、工作突出“最美”货车司机、网约车司机、快递员等新就业群体，持续加强对新就业群体的服务保障和关心关爱，进一步提升新就业群体的幸福感和归属感。

基层治理融“新”。为进一步加强党对新业态、新就业群体的引领，结合新就业群体走街串巷的优势，发挥“前哨探头”作用，创新新就业群体参与基层治理方式，探索建立新就业群体、社区、街道、行业部门联动服务群等方式，通过“快递、外卖小哥—各社区—街道党（工）委—县委社会工作部”参与基层治理问题反馈机制，引导198名新业态、新就业群体到社区报到，主动参与基层社会治理，对新就业群体反馈的16件社会治理问题及时进行核实整改，进一步增强新就业群体的归属感和参与度，提升基层治理的效率和质量。