今年以来，贵定县聚焦新就业群体需求，通过“四新”措施持续加强对新就业群体的服务保障和关心关爱，进一步提升新就业群体的幸福感和归属感。

实施暖“新”项目

根据新业态新就业群体的需要，整合工会、团县委、妇联、交运、市监、街道等部门资源，分类制定10个暖新项目，为新就业群体提供就业保障、知识讲解、技能提升、心理咨询、权益维护、劳动评选等全方位的服务，促进社会和谐稳定。

开展暖“新”交流

联合行业管理部门、属地街道、工青妇群团组织等部门建立新业态新就业群体沟通协调机制，搭建“问需恳谈”交流互通平台，邀请快递、外卖等新就业群体代表开展座谈交流。同时，根据新就业群体的需求，制定问需调查问卷，面对面现场发放调查问卷100余份，充分征求新就业群体的问题建议，通过面对面交流、心贴心沟通，直面问题，共商前路。

推送暖“新”礼包

整合工会、邮政等部门资源，组织新就业群体参加职工医疗互助活动，动员更多新就业群体参与职工医疗互助保障计划，扩大医疗救助在新就业群体中的覆盖面。同时，向快递、外卖小哥等新就业群体推送免费的中邮保险服务，为小哥在工作中保驾护航。截至目前，获益新就业群体70余人，有效延伸了服务的触角。

打造暖“新”驿站

依托户外劳动者驿站阵地，整合工会、税务、邮政、银行等资源，在全县交通便利、新就业群体常出行的地点建设8个暖心驿站，满足新就业群体“累了能歇脚、渴了能喝水、闲时能充电”的需要，成为新就业群体工作的“能量驿站”“温馨家园”。