自第十一届村（社区）“两委”换届选举工作启动以来，德新镇高度重视，按照“周密部署、分步实施、稳步推进”原则，多举措做好村“两委”换届选举工作，助推乡村振兴。

加强组织领导，夯实责任主体。镇党委及时成立村“两委”换届工作领导小组，由镇党委书记和镇长任双组长，严格落实责任，统筹召开工作调度会议20余次，及时解决换届选举工作中出现的矛盾及问题，为村“两委”换届选举有序推进保驾护航。

严格依法依规，抓住重要环节。制定镇级换届工作实施方案及10个村具体实施方案，通过细化任务、明确责任、倒排工期，为各村开展换届选举工作提供切实可行的操作依据。同时，着力做好抓基数、抓推荐、抓考察、抓选举“四个”关键环节工作，摸清党员队伍实际情况，准确掌握民意，把好人选质量关，确保换届选举程序合法、有效。

强化宣传引导，营造良好氛围。采取会议动员、集中培训、发放公开信、张贴宣传标语、公示公告等方式，对党员、群众进行全方位、多渠道宣传发动。截至目前，发放宣传资料2万余份，张贴宣传标语、海报100余张（条），入户走访宣传200余次，有效推动广大党员、群众理解、支持、参与换届选举工作。

严肃换届纪律，确保风清气正。坚持把严肃换届纪律贯穿到换届工作的全过程，以观看教育警示片、集中学习等形式开展换届纪律学习10余次，电话抽查换届纪律“十严禁”“十不准”400余人次，开展测试300余人次，开展严肃换届纪律谈心谈话50余次，覆盖全镇班子成员、股级干部、人大代表和村支书、主任等100余人，签订换届纪律承诺书近200份。同时，镇纪委、镇综治办等部门入村入户开展警示教育，坚决打击违规操纵换届选举行为，做到与换届工作同谋划、同部署、同落实，有计划、有组织、有步骤地推进严肃换届纪律各项工作。

坚持好中选优，优化队伍结构。以换届选举为契机，着力改善各村“两委”干部队伍结构，坚持做到“好中选优、优中选强”，进一步优化村“两委”班子成员年龄、文化结构，为推进全镇各项工作更上一层台阶打下坚实基础。