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贵定县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告

发布时间: 2025-01-20 10:29 字体:[]

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号,以下简称《条例》)要求,现公布贵定县人民政府办公室2024年政府信息公开工作年度报告。本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及下步打算、其他需要报告的事项等六个部分,所列数据统计时限为2024年1月1日至2024年12月31日。公众如需进一步咨询了解相关信息,请与贵定县人力资源和社会保障局办公室联系(地址:贵定县金南大道3号,邮编:551300,电话:0854—5221801)。

一、总体情况

2024年,贵定县人力资源和社会保障局对政府信息公开工作提出的重点任务,梳理形成工作台账,逐项推动落实。积极履行本部门政府信息公开工作职能职责,持续规范公开内容、增强公开质量和实效。

(一)主动公开方面

截至2024年底,通过县政府门户网站发布信息339条。其中,补贴补助101条,法治政府建设6条,工作动态30条,管理公开5条,建议提案办理5条,就业创业服务15条,就业政策9条,社会保险11条,涉农补贴1条,通知公告71条,行政许可决定5条,招聘信息13条,招聘招考56条,政策文件9条。

(二)政府信息管理方面

严格落实网络意识形态责任制,加强数据安全建设和个人信息保护,对公开发布的存在泄露自然人或法人隐私的信息进行去标识化技术性处理。

(三)政府信息公开平台建设方面

为进一步提升贵定县人才招录工作的透明度与公信力,优化人才选拔环境,在县政府官方门户网站全新开设 “贵定县招聘招考服务专栏”。此专栏全力聚焦各类公职、企事业岗位招考,集中整合、实时更新招考资讯,为广大考生提供一站式便捷信息服务。

(四)监督保障方面

根据《贵定县人民政府办公室关于印发贵定县人民政府门户网站信息发布制度的通知》(贵府办发〔2022〕68号),进一步规范信息采集、审核、发布、管理。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

5

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

26.7560

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量







0

二、上年结转政府信息公开申请数量







0

三、本年度办理结果

(一)予以公开








(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)








(三)不予公开

1.属于国家秘密








2.其他法律行政法规禁止公开








3.危及“三安全一稳定”








4.保护第三方合法权益








5.属于三类内部事务信息








6.属于四类过程性信息








7.属于行政执法案卷








8.属于行政查询事项








(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息








2.没有现成信息需要另行制作








3.补正后申请内容仍不明确








(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请








2.重复申请








3.要求提供公开出版物








4.无正当理由大量反复申请








5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息








(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请








2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请








3.其他








(七)总计







0

四、结转下年度继续办理







0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计





0





0





0

五、存在的主要问题及下一步打算

(一)政府信息公开意识还有待提升。人社系统内部分干部职工对于政府信息公开意识还不够,在日常办事工作中主动向群众、企业公开相关信息、告知相关政策的力度还不够。

(二)政府信息公开渠道单一且不畅。目前主要依赖政府官网进行信息公开,网络覆盖不足,一些年纪较大或文化程度较低的群众难以通过网络便捷获取信息。

(三)政府信息公开不够及时全面。从网站内容上来看,部分信息公开相较于执行而言不够及时,存在公开滞后的情况。部分栏目信息不够全面,部分信息搜索存在一定困难。

下一步工作中,我局将进一步强化政府信息公开工作。一是要完善政府信息公开各项制度,加强政府信息公开工作的培训宣传,增强干部职工政府信息公开意识,改进工作方法。二是要围绕中心,突出重点,把人民群众普遍关心的热点、焦点问题,作为政府信息公开的主要内容,拓展公开载体的广度和深度,注重政府信息公开实效。

六、其他需要报告的事项

无。