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贵定县财政局2019年政府信息公开工作年度报告

发布时间: 2020-01-20 10:22 字体:[]


贵定县财政局2019年政府信息公开工作

年度报告


根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号,以下简称《条例》)和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》(国办公开办函〔2019〕60号)要求,现公布贵定县财政局2019年政府信息公开工作年度报告。

本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分。除特别说明的外,所列数据统计时限为2019年1月1日至2019年12月31日。报告电子版可在贵定县人民政府网站政府信息公开专栏下载(链接:http://www.guiding.gov.cn/zwgk/xxgknb/bm/)。公众如需进一步咨询了解相关信息,请与贵定县财政局联系(地址:贵定县人民政府发展服务中心3楼3316室,邮编:551300,电话:0854-5220293)。

一、总体情况

今年以来,贵定县财政局认真贯彻落实国家、省、州、关于政务公开工作的决策部署,不断建立和完善信息公开相关制度,不断规范政府信息公开内容和方式,突出信息公开重点,扎实推进采购信息、本级财政预决算及“三公”经费等信息公开工作,取得一定成效。

(一)主动公开。

1、财政预算、决算及“三公”经费。完成2019年县级财政预算、“三公”经费预算和预算报告的公开工作,督促预算单位在政府信息公开栏对预算部门单位的2019年度预算和“三公”经费进行了公开,实现部门预算和“三公”经费公开全覆盖。增强了财政资金使用的透明度,提高了公众的知情、参与和监督权。

2、政府采购公开工作开展情况。根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国政府采购法实施条例》、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》(财政部令第87号)、《政府采购质疑和投诉办法》(财政部令第94号)、《政府采购信息公告管理办法》有关规定,对所有需要信息公开的项目和投诉处理及违法失信等信息均已及时在政府网站公开发布。

3、财政政策与法规规章。包括已出台的和正在执行的财政和税收发展战略、方针政策以及其他重要政策;已发布的财政、财务、会计管理的法规规章以及依据法律、法规、规章制定的各类实施细则、管理办法等规范性文件。

4、财政管理制度。包括部门预算编制制度、政府采购制度、政府非税收入征收使用管理制度、会计管理制度、财政监督制度等。

5、财政机构设置及工作职责。包括财政部门内部机构设置、管理职能、职责权限及其变动情况,财政部门及内设机构主要负责人及变动情况。

6、其他需公开的内容。  

(二)依申请公开。本年度无依申请公开事项。

(三)政府信息管理。

我局本着便于群众查阅、了解,更好地行使知情权、参与权和监督权为前提,推进财政信息公开工作,一是组织业务科室召开了专题会议,学习认识信息公开的意义、明确了信息公开的重点范围、制定了信息公开的原则、内容和方式。二是严格按照相关要求,确保财政预决算公开工作在规定时间内完成。三是在推行政府信息公开工作中,及时发布相关财政信息,不断将财政信息公开引向深入,使财政财务管理更透明、更规范、更有效。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新制作数量

本年新

公开数量

对外公开

总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政许可

0

2

0

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政处罚

0

0

0

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

行政事业性收费

0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额(万元)

政府集中采购

0

0


三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公

益组织

法律服

务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开








(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)








(三)不予公开

1.属于国家秘密








2.其他法律行政法规禁止公开








3.危及三安全一稳定








4.保护第三方合法权益








5.属于三类内部事务信息








6.属于四类过程性信息








7.属于行政执法案卷








8.属于行政查询事项








(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息








2.没有现成信息需要另行制作








3.补正后申请内容仍不明确








(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请








2.重复申请








3.要求提供公开出版物








4.无正当理由大量反复申请








5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息








(六)其他处理








(七)总计








四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

虽然我们在政府信息公开和政务服务工作方面取得了一些进步,但与国家、省、州、县的要求相比还存在一定差距。主要体现在以下方面:部分工作人员政务公开的意识还比较淡薄,信息公开还不够及时,存在不催不公开情况,依法行政的能力和水平有待进一步提高;政务公开制度建设及考核制度还不够完善;政务公开的内容、形式和载体尚有待于进一步丰富和完善。

在下步的工作中,我们将在认真总结已开展政务公开工作的基础上,着重在巩固提高上下功夫:一是切实加强组织领导。在安排部署财政各项工作时,突出把政务公开当作一项重要内容来抓,确保政务公开工作纳入到局党组工作的重要日程。二是明确任务,落实责任。推行政务公开,在局党组的统一领导下,一把手负总责,其他领导业务分工抓到哪里,政务公开工作就抓到哪里,由政府信息公开领导小组办公室负责组织、协调、调度、指挥。一级抓一级,层层有人抓、事事有人管,不留死角。三是全面落实,突出重点。结合财政部门的客观实际,建立健全财政系统内部监督制约机制,真正使本系统严格按规范程序履行职能。

六、其他需要报告的事项

附件3

2019年度政府信息公开情况统计表

统 计 指 标

单位

统计数

一、信息发布情况




(一)主动公开政府信息数

(不同渠道和方式公开相同信息计1条)


(二)通过不同渠道和方式公开政府信息的情况




1.政府公报公开政府信息数

0

2.政府网站公开政府信息数

422

3.政务微博公开政府信息数

0

4.政务微信公开政府信息数

0

5.政务客户端公开政府信息数

0

6.其他方式公开政府信息数

0

(三)建议提案办理结果公开情况




1.人大代表建议

0

2.政协提案

0

(四)政府信息动态管理情况




1.依申请公开信息转主动公开信息数

0

2.解密公开信息数

0

(五)重大决策预公开情况




1.重大决策征集公众意见次数

0

2.公众反馈意见次数

0

3.征集到意见数

0

4.不予采纳意见数

0

二、回应解读情况




(一)回应公众关注热点或重大舆情数

(不同方式回应同一热点或舆情计1次)

0

(二)通过不同渠道和方式回应解读的情况




1.参加或举办新闻发布会总次数

0

其中:主要负责同志参加新闻发布会次数

0

2.政府网站在线访谈次数

0

其中:主要负责同志参加政府网站在线访谈次数

0

3.主要负责同志解读政策数

0

4.政策解读稿件发布数

6

5.微博微信回应事件数

0

6.其他方式回应事件数

0

(三)会议开放情况




1.面向公众开放会议次数

0

2.参会公众代表人数

0

、举报投诉数量

0

、机构建设和保障经费情况




(一)政府信息公开工作专门机构数

1

(二)设置政府信息公开查阅点数

1

(三)从事政府信息公开工作人员数

3

1.专职人员数(不包括政府公报及政府网站工作

人员数)

1

2.兼职人数

2

(四)政务公开监督员情况(各市州、贵安新区填报)




1.本地区政务公开监督员人数


2.开展政务公开监督次数


3.提出意见数


4.采纳意见数


(五)政府信息公开专项经费(不包括用于政府公报编

辑管理及政府网站建设维护等方面的经费)

万元

0

、政府信息公开会议和培训情况




(一)召开政府信息公开工作会议或专题会议数

0

(二)举办各类培训班数

0

(三)接受培训人员数

人次

0


9