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【沿山信息】沿山镇:构建三项机制,“全链条”提升发展农民工党员质效
发布日期: 2024-12-19 16:31 文章字号:

2024年沿山镇围绕破解农民工党员发展主体不明、渠道不畅、培养乏力等难题,从积极构建三项机制着手,全链条提升发展农民工党员质效,为基层骨干队伍助力乡村振兴注入源头活水

镇村联动选好“苗”,拓宽人才挖掘渠道

构建镇村两级工作协同联动,建立农民工信息库开展返乡农民工座谈会,重点筛选35岁以下、高中学历以上的农民工,分类建立在家、在外优秀农民工台账,择优比选优秀农民工5388名,对思想觉悟高、入党意愿强的,经征求务工地同乡党员意见,由流出地党组织召开支委会讨论确定为入党积极分子,纳入农民工入党积极分子信息库

双重培养育好“材”,提高自身政治素养

为进一步提升农民工党员的政治素养,一方面线下指定1名党建工作人员、1党员进行跟踪培养,通过一月一联系,定期掌握农民工积极分子从业情况、家庭状况、思想动态,同步将政治素养好、群众口碑好、工作业绩好的农民工入党积极分子和发展对象纳入村级后备力量定期关心联系,按规定开展1次谈心谈话,了解思想动态,为农民工入党积极分子传道授业解惑。另一方面定期为在外农民工入党积极分子推送学习资料,让他们通过视频会议、微信分享学习心得等方式灵活参加党内相关活动,确保在外农民工党员规范发展,让更多的优秀农民工成为党组织的新鲜血液

严格把关结好“果”,确保党员规范发展

严格落实培养、教育、考察、政审、公示、审批等关键程序。在确定农民工为入党积极分子、发展对象、预备党员和预备党员转正等关键节点,坚持一人一档、一事一记、一步一审,梳理制定农村发展党员指导手册,围绕发展党员的5个阶段25个步骤,详细说明注解,主动征求用工单位、流动党支部和流出地党组织意见建议,确保发展的农民工党员素质过硬、能力过硬、作风过硬,经得起检验,截至目前,有55名优秀农民工递交入党申请。

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