为全面落实档案工作法规制度，按县级要求做好2026年档案管理突出问题专项治理工作，进一步规范单位档案管理流程，提升我局人员管理档案的业务能力与专业化水平，2026年3月23日，县档案馆周龙馆长带队到县发改局开展2026年档案业务知识培训。县发改局各科室、中心负责人，具体档案经办人员均参加培训。

此次培训紧扣档案工作实际需求，内容紧贴实际、实用性强。培训中，授课人结合档案管理工作规范，重点围绕档案整理归档核心要求展开深入讲解，明确以十年为一个归档档期，凡期满十年的档案，必须及时整理并移交至县档案馆统一管理，确保档案能够及时归档；要求严格执行全宗号管理规定，单位原有宗旨档案的全宗号保持不变，延续原编号体系；针对2015年12月31日前形成的存量档案，要求各科室严格按照全宗分类标准，统一归类、规范整理，确保档案资料完整有序、可查可用。同时，此次培训还针对档案移交流程、存放规范、资料归档细节等实操内容对参训人员进行了细致地指导，并现场解答参训人员提出的档案编号、分类等具体问题，帮助大家理清工作思路、掌握操作方法。

此次培训，有效强化了县发改局参训人员的档案责任意识和业务能力，明确了档案管理工作的时间节点、核心标准和操作规范，为后续高质量完成档案整理、移交工作，以及推动档案管理工作提质增效奠定了坚实基础。下一步，县发改局将以此次培训为契机，全面梳理存量档案，严格落实培训要求，按时完成相关档案归类存放和移交任务，确保档案管理工作合规有序。